本公司於114年3月完成「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」之訂定，並搭配既有「道德行為準則」等規範，秉持「自律」與「當責」的核心價值，堅守誠信經營原則，對任何形式之貪腐行為採取零容忍態度，透過各項作業指引，明確規範營運行為，確保全面符合法令規範。

日後為落實誠信治理，將由總經理室成立「推動誠信經營工作小組」專責推動政策與防範措施，並依規範定期向董事會及審計委員會報告執行情形與改善成果。

公司強調「團隊」合作與「熱情」投入，鼓勵全體同仁共同遵循誠信原則，恪守職業道德，避免不公平競爭、落實納稅義務、杜絕賄賂行為，並建構妥善的內部控制與管理制度。

誠信文化已深植於企業文化之中，實踐價值的「傳承」，奠定企業永續經營之基礎。

►履行誠信經營情形